La labor hospitalaria en los centros asistenciales públicos bonaerenses será considerada «insalubre» a partir del próximo 1º de agosto, por lo que los empleados pasarán a trabajar 6 horas en lugar de 8.
La medida, adoptada por el gobierno provincial, abarcará a todo aquel trabajador enrolado en la ley 10.430 de la administración pública bonaerense, informó el secretario general del Sindicato de Salud Pública, Miguel Zubieta.
«El ministro de Salud provincial, Alejandro Collia, nos mandó la notificación de que se declara la tarea del trabajador hospitalario como ‘insalubre’», señaló el representante gremial.
Zubieta explicó que a partir de esta calificación «el trabajador hospitalario que hoy cumple 48 horas semanales pasará a 36, es decir que en lugar de 8 van a ser 6 horas de trabajo por día».
«Ese trabajador va a tener un mayor aporte previsional, ya que hoy es del 14% y se va a aportar un 16%, y vamos a jubilarnos con 25 años de aportes y 50 de edad», subrayó Zubieta.
Paralelamente, el Sindicato de Médicos de la República Argentina (AMRA) informó que en el marco de las negociaciones paritarias se acordó un aumento salarial del 24%, que será otorgado en dos cuotas este año, para los médicos que trabajan en la provincia de Buenos Aires.
Los profesionales de la salud cobrarán un aumento en dos etapas, la primera a partir de la liquidación de haberes de junio retroactiva a marzo por planilla suplementaria.
Desde AMRA señalaron que las negociaciones con el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires se realizaron en el marco de la ley 10471.
